การตระหนักรู้ การเห็นคุณค่า
และการลงมือปฏิบัติ.

ในปี 2015 มีประเทศผู้เข้าร่วมจำนวน 195 ประเทศ พร้อมด้วยสหภาพยุโรป รวมเป็น 196 ภาคี ที่ได้ให้การรับรองกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนทั้ง 17 ข้อ (Sustainable Development Goals) ของสหประชาชาติ ซึ่งเป้าหมายเหล่านี้ได้สอดคล้องกับความเชื่อและวัฒนธรรมองค์กรของ Tigermar
  1. Home
  2. /
  3. ESG
ESG

สิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล

สำหรับ Tigermar นั้น ความยั่งยืนหมายถึงความสามารถในการปรับตัวต่อความท้าทายและความต้องการรูปแบบใหม่ ๆ ด้วยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม เพื่อสร้างคุณค่าให้กับกลุ่มผลประโยชน์ ซึ่งแนวคิดนี้ช่วยเปิดทางสู่ความก้าวหน้าทางสังคมและเศรษฐกิจ แต่ในขณะเดียวกันก็ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในพื้นที่ที่เราเข้าไปดำเนินงาน โดยอยู่ภายใต้กรอบของบรรษัทภิบาลที่แข็งแกร่งและโปร่งใส

ด้านสิ่งแวดล้อม

Tigermar มุ่งมั่นในการลดคาร์บอนฟุตพริ้นท์โดยเราดำเนินงานแบบไร้กระดาษ (Paperless Operation) จัดการรีไซเคิลของเสียอย่างเป็นระบบ รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมองค์กรต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์และการพัฒนาสิ่งแวดล้อมให้ดียิ่งขึ้น

ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม

ทุกองค์กรล้วนมีวัฒนธรรม รูปแบบการทำงาน มารยาท และแนวทางปฏิบัติที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง รวมถึงจริยธรรม และนิสัยที่เคยชินที่ส่งผลต่อการทำงานในทุกมิติของธุรกิจ วัฒนธรรมของเราถูกสร้างขึ้นจากความเคารพและความเข้าใจซึ่งกันและกันที่ทุกคนในทีมมีให้ต่อกัน โดยปราศจากการเลือกปฏิบัติหรืออคติทุกรูปแบบ

ABAC

Tigermar สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนและส่งเสริมพฤติกรรมที่ถูกต้อง โปร่งใส และมีจริยธรรม เรามีนโยบายต่อต้านการให้สินบนและการทุจริตที่เข้มงวด โดยใช้นโยบายที่จะไม่ยินยอมต่อการกระทำที่ผิดในทุกรูปแบบ พร้อมกับการทบทวนและย้ำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดอย่างสม่ำเสมอ

การบริจาคเพื่อการกุศล

Tigermar ทำงานร่วมกับองค์กรการกุศลหลากหลายแห่งในแต่ละปี เพื่อสนับสนุนโครงการที่มีความหมายต่อสมาชิกในทีมของเรา หรือผู้คนที่อยู่ใกล้ชิดกับเรา
Scroll to Top